Era Industri 4.0 Telah Datang, Pekerja Harus Miliki Kemampuan Ini

Era Industri 4.0 telah datang dan dunia kerja menjadi yang pertama harus beradaptasi dengan kondisi ini.  Diperkirakan beberapa jenis pekerjaan akan punah, tapi jenis pekerjaan baru juga akan tercipta seiring dengan semakin majunya otomatisasi di masa yang akan datang.  Buat para pekerja, pertanyaan besarnya adalah bagaimana menjadi pekerja yang dibutuhkan dan menjadi bagian di era tersebut.  Jenis keterampilan apa yang membuat pekerja mengambil perananan penting di masa yang akan datang.

Era Industri 4.0 adalah sebuah era yang berinovasi dengan mengedepankan AI (Artificial Intellegence), internet di semua bidang, kendaraan self drivring, nano technology, energi yang terbarukan, quantum computing dan bioteknologi.

Dengan kekuatan ini, maka pasar baru akan mucul, jenis permintaan baru akan timbul.  Selain itu diperlukan pekerja-pekerja yang mampu beradaptasi dengan keterampilan yang berbeda pada era ini.

Beberapa pekerjaan akan diambil alih oleh robot dan komputer.  Tapi, dibutuhkan kekuatan manusia dengan keterampilan yang khusus yang berbeda dengan era sebelumnya.  Lapangan kerja baru yang tidak terpikirkan sebelumnya akan muncul pada era ini.

Jenis Keterampilan yang harus dimiliki pekerja di era industri 4.0?

1.  Complex Problem Solving.   Untuk mampu bersaing dengan mesin-mesin AI, pekerja harus mempunyai suatu keterampilan yang mampu melihat hubungan antar industri, mencari suatu pemecahan masalah yang cerdas dan kreatif, bahkan mampu mengantisipasi atas  masalah yang belum muncul.
2. Critical Thinking.  Kemampuan berpikir  kritis.  Pekerja yang mampu menggunakan data dan mampu melakukan interpretasi data tersebut akan sangat dibutuhkan pada era ini.  Hal ini dikarenakan kompleksitas dan keterkaitan antar industri yang begitu kuat seperti keterkaitan bidang komputer, engineering dan biologi.
3. Kreatif.  Orang yang kreatif, yang memiliki kemampuan solusi tidak biasa akan memiliki masa depan yang baik pada masa nanti era industri 4.0
4. Manajemen SDM.  Suatu saat nanti tugas-tugas melakukan analisa dan berbagai perhitungan akan dilakukan oleh robot.  Tapi robot tidak akan bisa mengambil alih tugas manusia yang berkaitan dengan kepemimpinan, bagaimana mengatur orang.  Semua itu wilayah penguasaan manusia.
5. Koordinasi.  Komunikasi yang baik , kerjasama dan kolaborasi satu dengan yang lainnya menjadi suatu keterampilan yang disyaratkan di era industri 4.0
6. Emotional Intellegence.  Kecerdasan emosional, seperti rasa keingintahuan (curiousity) dan empati satu dengan yang lain, suatu saat akan menjadi faktor penting direkrutnya seorang pekerja.
7. Judgement dan Decision making.  Kemampuan mengambil keputusan yang tepat.  Sangat dibutuhkan suatu keterampilan mengolah begitu banyak data yang tersedia, menginterpretasikan data tersebut lalu mengambil suatu keputusan yang tepat akan menjadikan suatu talenta yang spesial nantinya.
8. Service orientation.  Jiwa melayani kepada pelanggan dengan menawarkan solusi yang baik yang dibutuhkan.
9. Negosiasi.  Kemampuan melakukan negosiasi yang baik, menjadikan negosiasi yang dilakukan antara supplier dan pelanggan dalam situasi menang-menang (win-win solutions).
10. Cognitive Flexibility.  Suatu kemampuan yang mampu berubah tergantung situasi dan tantangan yang dihadapi.  Kemampuan  ini di era industri 4.0 sangatlah dibutuhkan.

-salam-

Sumber :  “10 skills you’ll need to survive the rise of automation”; Jeff Dejardins; World Economic Forums.

Baca juga :  Basking in Reflected Glory, apaan tuh?